Calcul Salaire Brut Net 2026
Convertissez facilement votre salaire brut en salaire net en France. Notre simulateur prend en compte les cotisations sociales salariales selon votre statut (cadre ou non-cadre) pour vous donner une estimation précise de votre rémunération nette mensuelle avant impôt sur le revenu.
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Qu'est-ce que le salaire brut et le salaire net en France ?
Le salaire brut correspond à la rémunération totale versée par l'employeur avant toute déduction. Il figure en haut de votre fiche de paie et inclut le salaire de base, les primes, les heures supplémentaires et les avantages en nature. C'est le montant sur lequel sont calculées les cotisations sociales salariales et patronales.
Le salaire net, aussi appelé « net à payer », est le montant que vous percevez effectivement sur votre compte bancaire après déduction de l'ensemble des cotisations sociales salariales (assurance maladie, retraite, chômage, CSG, CRDS). Depuis janvier 2019, le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu est également déduit pour donner le « net à payer après impôt ».
Le salaire net imposable est légèrement supérieur au salaire net car il réintègre la part non déductible de la CSG et la CRDS. C'est ce montant qui sert de base au calcul de l'impôt sur le revenu.
Comment calculer son salaire net à partir du brut ?
Pour convertir un salaire brut en net, il faut soustraire les cotisations sociales salariales. En France, ces cotisations représentent en moyenne 22 % du salaire brut pour un salarié non-cadre et 25 % pour un cadre. La différence s'explique principalement par les cotisations supplémentaires de retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) et la prévoyance cadre.
La formule simplifiée est : Salaire net = Salaire brut × (1 - taux de cotisations). Ainsi, pour un salaire brut de 3 000 € en tant que non-cadre : 3 000 × 0,78 = 2 340 € net (avant impôt sur le revenu).
Il est important de noter que le taux exact de cotisations peut varier selon votre convention collective, votre entreprise et votre tranche de salaire. Les cotisations sont plafonnées pour certaines tranches (plafond de la Sécurité sociale fixé à 3 864 € mensuels en 2026).
Les cotisations sociales salariales en détail
Voici le détail des principales cotisations prélevées sur le salaire brut d'un salarié en France :
| Cotisation | Taux salarié |
|---|---|
| Assurance maladie | 0 % |
| Assurance vieillesse (plafonnée) | 6,90 % |
| Assurance vieillesse (déplafonnée) | 0,40 % |
| Retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) | 3,15 % – 8,64 % |
| Assurance chômage | 0 % |
| CSG déductible | 6,80 % |
| CSG non déductible + CRDS | 2,90 % |
Note : la CSG et la CRDS sont calculées sur 98,25 % du salaire brut (abattement de 1,75 % pour frais professionnels).
Salaire net et prélèvement à la source
Depuis le 1er janvier 2019, l'impôt sur le revenu est prélevé directement sur le salaire net par l'employeur. Le taux de prélèvement est communiqué par l'administration fiscale et dépend de votre situation fiscale globale (revenus du foyer, nombre de parts).
On distingue donc désormais le salaire net avant impôt (après cotisations sociales uniquement) et le salaire net après impôt (après cotisations et prélèvement à la source). Notre simulateur calcule le salaire net avant impôt. Pour estimer votre impôt, utilisez notre simulateur d'impôt sur le revenu.
Le taux de prélèvement peut être personnalisé : taux individualisé pour les couples, taux neutre pour protéger la confidentialité vis-à-vis de l'employeur. Les modifications se font depuis votre espace personnel sur impots.gouv.fr.
Exemples concrets de conversion brut → net en 2026
Voici 4 cas chiffrés pour visualiser concrètement la conversion brut/net selon votre statut :
| Salaire brut mensuel | Net non-cadre (~22 %) | Net cadre (~25 %) |
|---|---|---|
| 1 800 € | ~ 1 404 € | ~ 1 350 € |
| 2 500 € | ~ 1 950 € | ~ 1 875 € |
| 3 500 € | ~ 2 730 € | ~ 2 625 € |
| 5 000 € | ~ 3 900 € | ~ 3 750 € |
Pour aller plus loin, estimez votre taux de prélèvement à la source ou votre impôt sur le revenu 2026.
Erreurs fréquentes lors du calcul du salaire net
- Confondre net avant impôt et net à payer : le net après prélèvement à la source peut être inférieur de 5 à 15 % au net avant impôt. Vérifiez votre taux de prélèvement à la source.
- Oublier les heures supplémentaires : elles bénéficient d'une réduction de cotisations salariales de 11,31 % et d'une exonération d'impôt jusqu'à 7 500 €/an.
- Ne pas vérifier le statut cadre/non-cadre : un cadre cotise 3 points de plus, ce qui réduit le net immédiat mais améliore la retraite future.
- Ignorer les avantages en nature : véhicule de fonction, logement, repas sont intégrés au brut imposable.
- Sous-estimer les primes : 13e mois, prime d'ancienneté, intéressement modifient la base de calcul mensuelle moyenne.
Cas particuliers : apprenti, stagiaire, fonctionnaire
Apprenti : exonéré de cotisations salariales jusqu'à 79 % du SMIC. Le brut perçu est quasiment égal au net. Idem pour les contrats de professionnalisation des moins de 26 ans.
Stagiaire : la gratification minimale est de 4,35 €/h en 2026 et n'est pas soumise à cotisations en deçà de 15 % du plafond de la Sécurité sociale (~669 €/mois).
Fonctionnaire : le calcul diffère sensiblement (cotisation pension civile de 11,10 %, RAFP 5 %). Le net représente environ 84 % du brut indiciaire.
Cadre dirigeant : au-delà du plafond de la Sécurité sociale (3 864 €/mois en 2026), seules les cotisations déplafonnées s'appliquent sur la tranche supérieure, ce qui augmente le ratio net/brut.
Pour estimer votre revenu disponible global, n'oubliez pas d'utiliser aussi notre simulateur impôt sur le revenu et le simulateur de prime d'activité si votre salaire est inférieur à 1,5 SMIC.
Brut, net, net après impôt : ce qui change vraiment sur une fiche de paie française
En France, l'écart entre le salaire brut et le salaire net ne tient pas à un « taux unique » : il résulte d'une vingtaine de lignes de cotisations salariales. Les principales sont l'assurance vieillesse plafonnée (6,90 % jusqu'au plafond mensuel de la Sécurité sociale) et déplafonnée (0,40 %), la retraite complémentaire Agirc-Arrco (3,15 % en tranche 1, 8,64 % en tranche 2), la CEG, puis la CSG (9,2 %) et la CRDS (0,5 %) calculées sur 98,25 % du brut. Depuis 2018, la cotisation salariale maladie et la cotisation chômage ont disparu côté salarié, ce qui explique qu'un non-cadre conserve aujourd'hui environ 78 % de son brut.
Cadre ou non-cadre ? Le statut ne change pas le taux de CSG, mais il ajoute la cotisation APEC (0,024 %) et, surtout, une prévoyance obligatoire financée à 1,50 % par l'employeur sur la tranche 1. En pratique, un cadre voit ses cotisations salariales tourner autour de 25 % du brut, contre 22 % pour un non-cadre — d'où le repère habituel « brut × 0,75 » pour un cadre et « brut × 0,78 » pour un non-cadre.
Le Smic 2026 sert de référence à de nombreux dispositifs : réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction Fillon), exonération des heures supplémentaires, calcul de la prime d'activité. Enfin, le net affiché en bas du bulletin n'est pas le montant versé : depuis la réforme, le prélèvement à la source est retenu directement par l'employeur, sur la base du taux transmis par la DGFiP.
Questions Fréquentes sur le Salaire Brut Net
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